Anschreiben

In der Regel können Sie den Stellenannoncen auf www.msambition entnehmen, wer die schaltenden Unternehmen sind und warum sie eine Stellenanzeige geschaltet haben. Machen Sie es wie die Unternehmen und formulieren Sie ein Anschreiben auf Augenhöhe, warum Sie sich bewerben. Die Unternehmen, die IT-Jobs zu vergeben haben, wollen gerne wissen, wer Sie sind und vor allem, was genau Sie suchen. Daher ist es für Unternehmen hilfreich, wenn Sie in Ihrem Anschreiben so präzise wie möglich Ihre Vorstellungen und Ihr genaues Tätigkeitsgebiet benennen. So ist es den Unternehmen möglich, Ihr Profil und mit den Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle abzugleichen. Für Unternehmen ist es zudem interessant, warum Sie eine Position in der Firma anstreben und was Sie an der ausgeschriebenen Stelle besonders reizt.

Lebenslauf

Wenn Sie einen Lebenslauf selber formulieren möchten, achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf chronologisch zu erstellen und bei jeder Veränderung Monat und Jahr zu erfassen. Beschreiben Sie in kurzen Sätzen möglichst genau Ihre bisherigen beruflichen und schulischen Stationen. Ein Foto rundet die vollständige Darstellung ab. Eine empfehlenswerte Vorlage finden Sie auf den Seiten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Neben den beruflichen Stationen sind auch Angaben über spezielle Kenntnisse häufig für Unternehmen von großem Interesse. Dazu könnte gehören:

• Aufzählung und Einschätzung der Kenntnisse über spezielle Softwareprogramme
• Erfahrung mit speziellen Firmenprogrammen oder -Tools
• Sprachkenntnisse
• Fachkompetenzen, bestimmte Verfahrens- oder Technik-Kenntnisse
• Methodenkompetenz: Erfahrungen mit Kommunikationstechniken, Projektmanagement, Organisationsmethodik, etc.
• Sozialkompetenz: arbeiten Sie z. B. lieber alleine oder im Team, Konfliktmanagement, Kompromissbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, etc.
• Dienstreisen / Mobilität (Suchen Sie eine Tätigkeit mit keinem, niedrigem oder einem hohem Reiseanteil?)

Überwiegend ist es gewünscht, Ihren Lebenslauf zu unterschreiben, auch wenn dies bedeuten könnte, den Lebenslauf auszudrucken, zu unterschreiben und mit Unterschrift einzuscannen.

Vorstellungsgespräch

Wenn Sie Ihre Bewerbung entlang der o. g. Tipps gestaltet haben und Ihr Profil auf eine der ausgeschriebenen IT-Jobs passt oder generell für unsere Kunden interessant ist, stehen die Chancen sehr gut, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch in das Unternehmen eingeladen werden. In der Regel verläuft jedes Vorstellungsgespräch anders und individuell auf die angestrebte Position hin ausgerichtet. Es gibt aber einige Bausteine im Bewerbungsgespräch, auf die Sie vorbereitet sein sollten: Dazu zählt z. B., dass Sie zu den Gründen Ihrer Bewerbung gefragt werden und man von Ihnen wissen möchte, welche Position Sie genau anstreben. Daher ist es sinnvoll, sich bereits vor dem Gespräch genau zu überlegen, welche Bereiche und evtl. auch welche Branchen Sie am meisten interessieren und warum sie es tun. Außerdem gehören Fragen zu den Gründen für Ihre Berufswahl, Ihrem Wunsch nach dem Mobilitätsgrad und Ihrem Gehaltswunsch zu üblichen Gesprächsverläufen. Bitte scheuen Sie sich bei einen Vorstellungsgespräch nicht, alle Fragen zu stellen, die Ihnen am Herzen liegen, denn das Vorstellungsgespräch ist der beste Weg, gleich zu Anfang herauszufinden, ob die angebotene Position Ihnen zusagt oder nicht.